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2019年05月

正余镇党委与集团党委联合举办“学习强国”知识竞赛

,共产生一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个。以知识竞赛的形式来检验前阶段党员同志们在“学习强国”平台学习的成果,有效激励了全体党员继续积极参与“学习强国”平台学习的主动性和自觉性;更好地借助这个内容权威、内涵丰富、特色鲜明的理论学习平台,提升了全体党员的理论修养和党性素养。

01

1970年01月

华一控股千里湖山项目签约仪式在佛山隆重举行

涛等人共同出席了签约仪式。诸位嘉宾莅临现场,共同见证了这一激动人心的时刻。仪式上,董事局主席花世华表示,华一控股集团一贯遵循合作共赢的理念,此次与富盛地产千里湖山项目的携手合作,正是基于在战略联合、专业分工、优势互补、共生共赢等方面达成的高度共识。双方将以此为契机,不断提高合作水平,树立行业发展新典范。富盛房地产开发有限公司代表马智荣先生则表示,华一控股集团与千里湖山项目的签约,意味着双方合作关系上升到新台阶,双方将共同携手,开创郴州地产行业新气象。签约仪式结束后,双方在亲切友好的氛围中,就以后的发展动向、相关合作事宜进行了深入交谈。郴州千里湖山项目合作的签约,标志着华一控股集团将与认同我们理念的合作伙伴从此携手并进,共同创造更加广阔的发展空间;将在郴州快速发展的地产版图上,增添一道强强联手、合作双赢的亮丽风景。

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2019年05月

昆明恒大名都项目部29-34#顺利通过竣工验收

目全体人员工作成绩的肯定,更是对项目人员的鞭策和鼓励。在今后的工作中,项目全体人员定会再接再厉,严把质量关,争取早日为业主交上一份满意的答卷。

07

2019年05月

集团公司召开第四次管理工作视频会议

转流程。二是强化企业制度建设,提升制度执行能力,促进公司整体规范运作水平的提高。完善会议、通知、文件的传递、报告流程,明确责任,提高管理人员的工作主动性。三是进一步调整分配体系的制定,突出重点,让员工享受到福利,以更饱满的热情投入到工作之中;四是将人才培养摆在企业发展的重要位置上,完善人才结构计划的制定,全方面提拔和培养综合素质较强的年轻人才。针对集团各大区、分公司、项目部的分布现状可积极推动“人才就地化”的落实,部分岗位人才于所在地进行招聘。五是集团始终把安全生产放在首位,所有项目部必须认真抓好安全生产,排除安全隐患。做好新入职人员的安全培训,使安全教育培训实现常态化。会议要求,集团各部门、大区、分公司、项目部要认真组织传达学习会议精神,紧紧围绕公司2019年经营指标任务,坚定信心、团结协作、各司其职、勤奋敬业,为企业的发展进步努力奋斗!

30

2019年04月

集团公司召开总裁办公视频会议

优势。每一位员工都应积极做好本职工作,理清思路,尽职尽责、推动集团的进一步跨越发展。随后,李总根据各部门的具体情况布置了下阶段重点要求。集团公司各部门、北京管理中心、机电安装公司、装饰公司部门经理以上管理人员参加了本次会议。 

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2019年04月

集团公司召开第三次管理工作视频会议

通过法律手段解决相关问题;二是调整经营、成本控制理念:合理把控预期,切实降低经营风险;在招投标过程中,关注各环节的成本控制问题。三是调整合作态度,积极配合合伙人推进工作,通过合作,增强双方的凝聚力、战斗力。对于集团未来十年的工作目标,董事局主席作出了如下指示:他强调,要明确做好“合伙人”体系建设,广泛吸收优秀人才,打造mg电子游戏品牌;要求全体员工在工作中低调、踏实行事,认真对待工作任务;加快现代化建设脚步,推行BIM技术在施工管理上的全应用。积极学习国内外先进理念,提高管理人员水平,将先进的管理技术与优秀经验结合起来,为我所用。会上,集团总裁李义对2019年的工作目标作以报告。报告首先对华南、华东、西南、华北四个大区下达了产值目标并有针对性的提出相应要求;二是要求将项目经理负责制落到实处,提升项目经理的综合能力,打造精于管理、经营与开拓市场的复合型人才;三是要在产业链延伸上有所突破,改变传统单一的盈利模式,积极拓展市场,加快投入到政府项目、PPP项目中去;四是要求每一位管理人员深刻领悟曾国藩的“三畏”,即敬畏天命,敬畏人言,敬畏君父的深刻内涵,一切为企业的发展着想,促进企业赢得长远发展;五是集团各条线管理人员在工作过程中要有工作情怀,为各项目部提供良好服务,做好技术指导,勇于担当。六是加强安全生产力度管理的工作力度,时刻关注安全生产;七是认真抓好人才管理工作,积极招聘高端人才的同时,培养好内部的青年人才。八是督促结算工作的进行,制定详细节点,高效解决争议问题。九是进一步完善支付流程,从严从早抓好工程款项的工作。十是工程项目管理必须以成本控制为主线、以降本增效为出发点,做好管理上的创新。会议最后,董事局主席花世华号召全体管理人员调整心态、努力奋斗,为集团的下一阶段发展做出伟大贡献!

08

2019年03月

集团组织开展纪念“三·八”妇女节系列活动

会上他向大家介绍了妇女节的相关知识并对过去一年女员工在工作中做出的成绩与贡献表示衷心的感谢。会上,集团党委副书记黄俭忠做重要讲话,他首先为全体女员工送上了节日的祝福,同时也希望她们志存高远、传承美德,在提升自身能力素质中展现巾帼风采。会后,与会女员工们参观了集团党建展览室与陈列馆,进一步了解集团发展历程与党建建设成果,并纷纷表示会在集团党委和工会的领导下,围绕公司中心工作,加强组织建设,以实实在在的工作促进公司发展。

07

2019年03月

党建 践行公益 mg电子游戏建设集团与海门农商银行绘出“同心圆”

p;       海门市委组织部副部长、“两新”党工委书记范燕燕                 海门市教育体育局党组书记、局长许新海         正余镇党委书记俞军党建为积极响应市委组织部号召,mg电子游戏与海门农商银行结成“党建”,推动双方党建工作引向深入。“党建”成立后,mg电子游戏将与海门农商银行一起,以党建融合促资源整合,将互利共赢作为发展目标,制定建立符合实际、便于开展工作的党建机制,形成推动银企发展合力;以平台建设为联系纽带,搭建起组织联建、资源联享、活动联办、服务联动“四联”平台,健全“双向联系”“双向服务”机制,促进“你中有我,我中有你”;以项目实践促愿景落实,以开展“六个一”活动、实施公益志愿项目为具体抓手,让双方既共享硬件资源,实现阵地联用,同时在人才、智力、信息等“软件”方面互相分享,以推进融合党建为目标,双向联动,力求实现“1+1>2”整体效应。       mg电子游戏建设集团党委书记、董事局主席花世华与海门农商银行党委书记、董事长黄建新签约党建协议“同心圆•东洲追梦计划”“同心圆·东洲追梦计划”同时启动。作为“党建”的重要组成部分,“同心圆•东洲追梦计划”旨在鼓励贫困学生自强不息、成长成才,奖励优秀学生创先争优、刻苦学习,激励优秀教师潜心钻研,不断精进,营造关心教育、回馈社会的爱心氛围。活动现场,mg电子游戏、海门农商银行进行了项目发布和协议签约。双方每年将各赞助50000元作为项目资金,用于奖励东洲小学优秀师生。mg电子游戏建设集团、海门农商银行、东洲小学签订“同心圆·东洲追梦计划”协议在党的引领下,在党建同盟工作开展的征程中,mg电子游戏建设集团与海门农商银行将通过互促共进、创新方法、与时俱进,切实把党建优势转化为发展优势、党建资源转化为发展资源、党建成果转化为发展成果!共同在新时代的发展路上取得新成效、新进展、新胜利!

06

2019年03月

集团与江苏金凤宸投资有限公司举行合作签约仪式

和业务合作方面形成合力,实现互利共赢和长期稳健发展。余东镇党委书记黄晨及正余镇党委书记俞军分别作重要讲话,均表示将大力支持此次合作项目,积极对接两地资源优势,做好联动支撑,携手并肩,实现共创双赢的全新局面。江苏金凤宸投资有限公司董事长张建华表示对此次合作充满期待,也非常感谢两地政府对此次双方合作的帮助,将以本次合作为起点,多层次、多角度寻求双赢,为双方友谊奠定坚实基础。mg电子游戏建设集团董事局主席花世华向与会领导及合作方介绍了集团公司发展历程及区域布局构想,并表示将秉持真诚、友好的态度,积极、认真、努力地履行好各项合作事务,共同开创良好的合作前景。会谈结束后,在与会领导和两公司高层的见证下,双方分别在合作协议书上签字,达成了战略合作关系,开启了合作新篇章。

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2019年02月

集团党委开展党务培训工作暨流动党员工作站授牌仪式

单位,做好“学习强国”的宣传和使用,引导广大党员和入党积极分子参与习近平新时代特色社会主义新思想的学习,加强教育、锤炼党性,树立先锋榜样。第二项议程,正余镇组织委员宋小卫同志对集团桂林、北京、昆明等7个外地流动党员工作站进行了授牌。工作站以分公司支部为工作载体,将流动农民工党员一同纳入支部管理。该举措,在规范了流动党员组织生活的同时,将党建工作向建筑劳务工人特别是农民工这一群体有效延伸,目的在于充分发挥建筑劳务工人的先锋模范、攻坚克难作用,把建筑劳务工人当中的先进分子凝聚在党的周围、形成学技能、提素质、讲奉献、能干事的良好氛围,从而带动整个团队的发展。7个流动党员工作站将于3月1日正式同步启动。会中,集团党委副书记黄俭忠向11个分公司的书记及党建联络员颁发了聘书。各支部书记向党委提交了2019年基层党组织书记抓党建工作责任状,并确立了各自的书记领办项目。接下来,市委组织部组织科俞翔同志对在场支部书记、党建联络员进行了业务辅导。他从两新组织的现状、党中央对两新组织发展的要求和主要任务出发,详细讲述了高质量推进两新党建工作的重要性及各项任务。他指出,要深贯落实习近平总书记强调的,抓好“两个覆盖”、发挥好“两个作用”、加强“两支队伍”,引导两新组织党建工作和经营的融合发展、共同进步。此外,他还针对支部建设规范工程的创建指标进行了详细解读,给在中联外党支部活动的组织形式和内容把准了方向。会议最后,宋小卫同志对本次活动进行了总结。他强调,中联党建工作要瞄准示范要求,全力提升党建工作水平。一是要有压力。要明确工作目标,即领跑全市建筑企业,争创党建“鲁班奖”。要切实增强和抓好项目党建工作的责任感和使命感,把支部书记和党的工作定位在行政职务和项目运行之前,不断压实党组织的基层堡垒作用,进一步提高公司党建工作质量;二是要给力。不谋党建工作“两张皮”,要立足工作实际,找准党建工作和项目建设的切入点和结合点。坚持“支部建在连上”的光荣传统,工地在哪,党的组织就跟进到哪,实现有形有效双覆盖。

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